Для того чтобы поддержать сотрудников, оказавшихся в сложной ситуации, Правительство принимает меры, при которых компании смогут продолжить работать и без иностранного участия.
Но даже если вы попали под сокращение штата, не забывайте о своих правах. Компания должна:
— сообщить об увольнении за два месяца, если сокращение массовое – за три месяца;
— выплатить зарплату;
— выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск;
— выплатить компенсацию среднего заработка за два месяца, если вы согласны уволиться до истечения двухмесячного срока.
Если вас сократили или организация закрылась, в течение двух недель обратитесь в службу занятости. Заполнить заявку можно здесь.
Так вы не останетесь без денег, пока ищете новую работу: в течение 2-3 месяцев вам будут выплачивать средний месячный заработок.
Объясняем.РФ
